Normatividad laboral

NOM de la STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emite las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) de cumplimiento obligatorio para la vigilancia de la seguridad y la salud en los centros de trabajo. Conozca las normas más relevantes y cómo le ayudamos a cumplirlas.

NOM-035-STPS-2018

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

Todos los centros de trabajo, sin importar su tamaño.

  • Identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial.
  • Establecer y difundir una política de prevención.
  • Centros de 16 a 50 personas: identificar y analizar factores de riesgo.
  • Centros con más de 50 personas: además, evaluar el entorno organizacional.

Cómo ayuda CCW

Coaching Ejecutivo, Corporate Wellness, Desarrollo y Consultoría Organizacional para el diagnóstico, la prevención y la promoción de un entorno organizacional favorable.

NOM-019-STPS-2011

Comisiones de Seguridad e Higiene

Todos los centros de trabajo.

  • Constituir una comisión bipartita (patrón y trabajadores).
  • Identificar condiciones peligrosas e investigar accidentes.
  • Proponer medidas preventivas.
  • Capacitar a los integrantes y conservar evidencia (formato DC-3).

Cómo ayuda CCW

Capacitación en Seguridad e Higiene: prácticas preventivas, identificación de riesgos y evaluación del aprendizaje para los integrantes de la comisión.

NOM-030-STPS-2009

Servicios Preventivos de Seguridad y Salud

Todos los centros de trabajo.

  • Designar un responsable de seguridad y salud.
  • Realizar un diagnóstico integral del centro de trabajo.
  • Elaborar y mantener un Programa de Seguridad y Salud.
  • Actualizar los documentos al menos una vez al año.

Cómo ayuda CCW

Gestión de la Capacitación Interna (matriz de necesidades, calendario y tablero de seguimiento) y Consultoría Organizacional (diagnóstico, hallazgos y plan con indicadores).

NOM-017-STPS-2024

Equipo de Protección Personal (EPP)

Centros de trabajo que requieran EPP según sus riesgos.

  • Diagnóstico de riesgos por puesto y área.
  • Capacitación teórica y práctica obligatoria (mínimo cada 2 años).
  • Supervisión documentada del uso correcto del EPP.
  • Registros de entrega, revisión, limpieza y reposición.

Cómo ayuda CCW

Capacitación en Seguridad e Higiene y Formación de Instructores Internos para diseñar e impartir la capacitación obligatoria en materia de EPP.

NOM-036-1-STPS-2018

Factores de Riesgo Ergonómico

Centros con manejo manual de cargas y esfuerzo físico.

  • Analizar tareas con esfuerzo físico, posturas forzadas o movimientos repetitivos.
  • Aplicar medidas preventivas y de control.
  • Capacitar en técnicas seguras de manejo de cargas.
  • Vigilar la salud de los trabajadores expuestos.

Cómo ayuda CCW

Corporate Wellness integra la salud física del colaborador como parte del bienestar integral, con capacitación y sensibilización del personal.

NOM-037-STPS-2023

Teletrabajo

Centros con personal en modalidad de teletrabajo.

  • Implementar y mantener una política de teletrabajo.
  • Proveer condiciones ergonómicas y herramientas necesarias.
  • Respetar el derecho a la desconexión.
  • Prevenir riesgos psicosociales asociados al aislamiento.

Cómo ayuda CCW

Coaching Ejecutivo y Corporate Wellness para la prevención de riesgos psicosociales y el bienestar de los colaboradores remotos.

Consulta con CeWe

¿Dudas sobre qué NOM aplica a su empresa?

CeWe, nuestro asistente virtual, puede orientarle sobre cada norma y el servicio de CCW que le ayuda a cumplirla. La orientación es general e informativa, no constituye asesoría legal.

Al pulsar el botón se activará el asistente en esta página.